LA MÉTHODE DE TRAVAIL DE LA SOCIÉTÉ EST LA SUIVANTE :
1. Analyse de la demande du client sous les angles économique, juridique et en matière de ressources humaines.
2. Présentation d'un avant-projet qui doit recevoir l'approbation du client.
3. Réalisation du mandat dans les délais convenus.
4. Rédaction et présentation d'un rapport final.
5. Si souhaité, accompagnement du projet (et du changement) afin d'atteindre les objectifs figurant dans le rapport final.
L'EFFICIENCE
Elle est une des cartes de visite de la société. L'efficience est le rapport qui existe entre, d'une part, les moyens et les ressources investies dans un système (inputs) et, d'autre part, les résultats obtenus (outputs). L'efficience peut concerner plusieurs domaines : les coûts, la qualité des produits ou du personnel, le processus de production, les opportunités d'investissement, l'information, les structures, les délais, etc.
1. Analyse de la demande du client sous les angles économique, juridique et en matière de ressources humaines.
2. Présentation d'un avant-projet qui doit recevoir l'approbation du client.
3. Réalisation du mandat dans les délais convenus.
4. Rédaction et présentation d'un rapport final.
5. Si souhaité, accompagnement du projet (et du changement) afin d'atteindre les objectifs figurant dans le rapport final.
L'EFFICIENCE
Elle est une des cartes de visite de la société. L'efficience est le rapport qui existe entre, d'une part, les moyens et les ressources investies dans un système (inputs) et, d'autre part, les résultats obtenus (outputs). L'efficience peut concerner plusieurs domaines : les coûts, la qualité des produits ou du personnel, le processus de production, les opportunités d'investissement, l'information, les structures, les délais, etc.